vi設(shè)計要遵循哪些設(shè)計原則？

提到VI設(shè)計，相信很多朋友們都不陌生，在現(xiàn)在社會當(dāng)中，越來越多的企業(yè)都開始進行VI設(shè)計工作，但是在進行VI設(shè)計工作的時候并不是隨意進行設(shè)計的，而是要符合相應(yīng)的原則。畢竟每一個行業(yè)都有自己的行業(yè)規(guī)定，如果不按照行業(yè)規(guī)定設(shè)計也會影響到公司形象。

1、習(xí)慣性原則

對于整個VI設(shè)計的過程來說，在設(shè)計的時候也一定要符合習(xí)慣性原則，因不同地區(qū)的社會宗教以及風(fēng)俗習(xí)慣都是有所不同的，所以只有按照當(dāng)?shù)厝罕姷纳盍?xí)慣，信仰習(xí)慣來進行設(shè)計，才能夠加深用戶對于企業(yè)的相關(guān)印象。如果只是根據(jù)自己的習(xí)慣或者是設(shè)計經(jīng)驗來進行設(shè)計，也會引起用戶的反感，起不到相應(yīng)的作用。

2、人性化原則

不管是什么樣的VI設(shè)計，在進行設(shè)計的時候也必須要突出人性化的原則，因為VI設(shè)計的主要目的就是為了能夠獲得用戶的認可，如果沒有辦法將人性化的特點融入到設(shè)計當(dāng)中的話，就會使設(shè)計看起來非常冰冷沒有感情，也很難使用戶感受到親和力。

3、民族性原則

在進行 VI設(shè)計的時候也需要符合民族性的設(shè)計原則，由于不同民族的思想標(biāo)準(zhǔn)以及崇尚理念都是有所不同的，想要做一個好的VI設(shè)計人員就必須要了解不同民族的特色，并且將這些獨特的內(nèi)容融入到整體的設(shè)計當(dāng)中來，這樣才能夠被更多的客戶所認可，而且也能夠贏得更多的關(guān)注。

4、統(tǒng)一性原則

對于VI設(shè)計公司來說，在進行 VI設(shè)計的時候一定要符合統(tǒng)一性的設(shè)計原則。因為VI設(shè)計包含很多方面的內(nèi)容，而且在企業(yè)的日常宣傳和活動當(dāng)中都會使用到，這種設(shè)計為了能夠更準(zhǔn)確的凸顯出企業(yè)的相關(guān)精神產(chǎn)品意識，所以就必須要將企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容進行統(tǒng)一整合，共同融入到VI設(shè)計當(dāng)中。

看完以上內(nèi)容之后，相信大家對于上海VI設(shè)計所需要秉持的設(shè)計原則也已經(jīng)有所了解了，在進行VI設(shè)計的時候，想要達到出較好的設(shè)計效果，就一定要根據(jù)企業(yè)的實際情況來進行設(shè)計。除此之外，還需要了解企業(yè)的發(fā)展歷史以及產(chǎn)品特點，盡量將企業(yè)形象完全凸顯出來，才能加深用戶對于企業(yè)的影響。

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