早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)理念和內(nèi)容

早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)，是早教行業(yè)企業(yè)的品牌擁有者戰(zhàn)略意圖、品牌內(nèi)涵、品牌特性的CIS視覺(jué)展現(xiàn)。VI（VisualIdentity，通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)）包括基礎(chǔ)及應(yīng)用兩個(gè)模塊，vi是CI最具傳播力和感染力的部分：使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略等主體性的內(nèi)容，早教行業(yè)企業(yè)通過(guò)視覺(jué)表達(dá)的方式得以形象化。使社會(huì)公眾通過(guò)vi設(shè)計(jì)能一目了然地掌握早教行業(yè)企業(yè)的信息，產(chǎn)生認(rèn)同感，進(jìn)而達(dá)到早教行業(yè)企業(yè)識(shí)別的目的。

早教行業(yè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)包括以下基礎(chǔ)及應(yīng)用兩個(gè)模塊：

一、早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)內(nèi)容

企業(yè)標(biāo)志：中文命名，英文命名，品牌定義，標(biāo)志設(shè)計(jì)，企業(yè)中文/英文標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計(jì)等。

象征圖形：象征吉祥物、標(biāo)準(zhǔn)色彩，標(biāo)準(zhǔn)文字，標(biāo)準(zhǔn)圖案等。

運(yùn)用規(guī)范：標(biāo)志，吉祥物，企業(yè)字體，企業(yè)商標(biāo)的執(zhí)行尺寸，運(yùn)用規(guī)范等。

二、早教行業(yè)公司vi設(shè)計(jì)應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目

企業(yè)基本設(shè)計(jì)：旗幟，門(mén)牌，路牌，指示標(biāo)簽，辦公樓體，前臺(tái)接待等二十項(xiàng)設(shè)計(jì)內(nèi)容。

企業(yè)辦公運(yùn)用：企業(yè)名片，信封信紙，企業(yè)畫(huà)冊(cè)，辦公文件，電子文件模版，旗幟服裝等五十項(xiàng)設(shè)計(jì)。

員工形象設(shè)計(jì)：管理層員工服裝，胸卡，文件夾，員工手冊(cè)，服務(wù)性文件格式等三十項(xiàng)設(shè)計(jì)。

戶外形象設(shè)計(jì)：企業(yè)辦公樓戶外形象廣告，戶外識(shí)別性指示牌，企業(yè)各機(jī)構(gòu)指示牌等二十項(xiàng)設(shè)計(jì)。

廣告形象設(shè)計(jì)：報(bào)刊，雜志，電視等媒體的各種企業(yè)形象廣告設(shè)計(jì)尺寸，色彩，格式等規(guī)劃。

早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)公司怎樣決定早教行業(yè)企業(yè)品牌色彩：

品牌設(shè)計(jì)之早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)是發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)，是企業(yè)品牌擁有者戰(zhàn)略意圖、品牌內(nèi)涵、品牌特性的視覺(jué)展現(xiàn)。早教行業(yè)公司vi設(shè)計(jì)中企業(yè)品牌色彩決定方法的關(guān)鍵點(diǎn)如下：

1．早教行業(yè)企業(yè)vi設(shè)計(jì)選擇與形體意義及品牌名稱相稱的顏色

偶爾也有形體與顏色配套的情形。例如，形體是表現(xiàn)時(shí)，顏色就要使用藍(lán)色或訖使用紅色或橙色等。因?yàn)楣馀c雨在形體上相近，所以如果意圖表現(xiàn)光的形體上使用了藍(lán)色，就會(huì)被理解為下雨，這樣的設(shè)計(jì)不能成立。同樣的，當(dāng)形體是表現(xiàn)樹(shù)木或子時(shí)，顏色就要用黃綠或綠色。另外，如果品牌名稱是“綠某某”的個(gè)案時(shí)，就只能夠考慮采用綠色了。

2．早教行業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)選擇與形象策略互補(bǔ)或是起強(qiáng)調(diào)作用的顏色

形體銳利讓人感覺(jué)到冰冷，為了尋求互補(bǔ)，也有采用溫暖膨脹色的例子。相反的，也有在銳利的形體上以間隔法使用藍(lán)色，更強(qiáng)調(diào)“先進(jìn)性”的做法。

3．早教行業(yè)公司vi設(shè)計(jì)選擇與其他競(jìng)爭(zhēng)公司不同的顏色

無(wú)論是哪一家企業(yè)，都有如同“眼中釘”般存在的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。如果那家企業(yè)的品牌色彩是紅色，我們就采用藍(lán)色或綠色。即使是我方先用，而對(duì)手隨后跟進(jìn)使用同樣顏色，也要更換使用其他顏色。另外，如果比自己弱小的企業(yè)用紅色，我們避開(kāi)使用紅色是基于“武士之情”。因?yàn)閺?qiáng)大的企業(yè)更能夠通過(guò)大量廣宣作戰(zhàn)來(lái)傷害對(duì)手。

4．早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)選擇員工間最受歡迎的顏色員工雖然傾向于使用既有的顏色，但似乎還是應(yīng)該重視員工對(duì)顏色的印象。在形體上可以不太參考員工的意見(jiàn)，但在顏色方面或許是受到日常生活時(shí)尚或裝潢的熏陶，員工也擁有優(yōu)質(zhì)的判斷信息與標(biāo)準(zhǔn)。

5．早教行業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)選擇能感到與以往不同的顏色

公司品牌色彩的選擇存在兩種思考方式一種認(rèn)為“因?yàn)橐郧岸加眉t色，今后采用藍(lán)色吧”；另一種認(rèn)為：“因?yàn)樾误w已經(jīng)更新了，至少在顏色上還是沿襲既往吧”。但是當(dāng)“改變”作為導(dǎo)人品牌化的重大動(dòng)機(jī)時(shí)，顏色當(dāng)然也要與從前截然不同，沖擊力才比較強(qiáng)。

6．早教行業(yè)vi設(shè)計(jì)公司要選擇不難重現(xiàn)的顏色

如果采用印刷難以出現(xiàn)的顏色，以后的管理會(huì)很困難。尤其是藍(lán)綠色這樣的中間色，會(huì)由于印刷時(shí)的紙質(zhì)與油墨、濕度等條件在色調(diào)上難以把握，或是接近綠色或是接近藍(lán)色。淺橙色也是一樣，有時(shí)會(huì)變成金色有時(shí)會(huì)變成黃色。另外，有些顏色在特別色（指定色票）與4色印刷（CMYK指定）時(shí)，顏色會(huì)迥然不同。

7．早教行業(yè)公司vi設(shè)計(jì)迎難而上選擇特殊的顏色

如果受限于“老遠(yuǎn)就能認(rèn)出來(lái)的顏色”這個(gè)條件，就只能選擇紅、藍(lán)、綠、深橙色等色調(diào)明顯的顏色，結(jié)果與其他企業(yè)品牌色彩相同。因此即使存在某種程度的風(fēng)險(xiǎn)，也可以試著采用復(fù)雜的顏色或是質(zhì)樸有格調(diào)的顏色。換言之，很可能正由于色彩的重現(xiàn)性困難、不醒目等理由，其他企業(yè)不會(huì)采用，我們故意采用很難表現(xiàn)的中間色，反而取得很好的效果。

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